Voiceお客様の声
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新運輸株式会社 中島社長 自分の意識と社員のパフォーマンスを劇的に変える面談です。
この「すごい面談」を行うことによって二つのことが大きく変わりました。
一つは自分自身の意識です。この「すごい面談」を取り入れるコンサルを受けることで、色眼鏡を掛けずに社員に接したり、じっくり話を聞くことができるようになりました。
二つ目は社員との信頼関係構築と社員のパフォーマンス向上です。社員とのコミュニケーションは格段に向上し、社員のパフォーマンスは向上していると実感できています。 -
大阪府 S様 頭ではわかっていることでもできないことを、体系立てて身につけることができます。
この「すごい面談」は西さんご自身のご経験から編み出されたメソッドというだけあって、実践的で抜群の効果があります。言ってみれば当たり前のこと、頭ではなんとなくわかっていることなのに、今まで具体的にできていなかったことが分かりやすく体系化されているという感じで、まさに「すごい面談」です。面談の度に関係性がよくなっていくことが実感でき、肩の力がゆるゆると抜けて行くような感覚でした。
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大阪府 浜崎様 自分自身でも気付いていなかった悩みや、やりたいことが浮き彫りになります。
西さんの「すごい面談」を受けて、改めて自分自身でも気付いていなかった悩みであるとか、やりたいことが浮き彫りになりました。易しくわかりやすい言葉で導いていただき、質問されてただ答えるだけの受け身ではなく、能動的に自分の考え、想いを発することができました。自分自身のことがわかって、不安がなくなり自然とやる気が湧いてきて、今は毎日を充実した気持ちで過ごせています。
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京都市 コンサルタント S様 今日帰ったら、「すごい面談」のステップ通りに社員と面談します。
自分が不足している部分がどこか分かりました。と同時に、社員たちに足りない部分を伝えてあげる方法も知れました。今日帰ったら、「すごい面談」のステップ通りに社員と面談します。面談が終わった後「たくさんしゃべった!」という感想が出る面談をしていきたいです!
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大阪市 N様 今後の自分の方向性が見えました。
今、人を増やして行こうと活動しているが、なかなか具体的に人に対して考えることがなかった。後輩達に案件相談をされ、テクニカルなことや理念的な話を一方的にしている自分に気づけた。自分の押しつけではなく、相手がどうしたいか考える様にしてもらうようにします。
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京都市 社会保険労務士 M様 私自身、このスキルを身に付けたいと思います。
私自身、このスキルを身に付けたいと思います。内容は非常にわかりやすかったですし、現在顧問先の会社での問題のある社員について悩んでいましたが、一度じっくり話を聞いてみようと思いました。